En una rueda de prensa, trabajadores de la Corporación Nacional de Electricidad (CNEL EP) denunciaron que han sido víctimas de desprestigio y desinformación, lo que no refleja la realidad de su lucha. Según ellos, la reciente decisión de la Corte Constitucional ha generado discriminación, al excluirlos del derecho a la contratación colectiva, pese a que cumplen las mismas funciones que otros servidores públicos que sí gozan de este beneficio.
El abogado Carlos Vaca afirmó que la Corte Constitucional ha emitido sentencias regresivas en contra de los derechos de los trabajadores. Según él, la decisión viola convenios internacionales como:
✅ Convenio 98 sobre el derecho de sindicación y negociación colectiva.
✅ Convenio 154 que fomenta la negociación colectiva.
✅ Convenio 100 sobre igualdad de remuneración.
Por su parte, la Procuraduría General del Estado presentó un recurso de aclaración y ampliación ante la Corte Constitucional, solicitando una precisión sobre la retención de la remuneración de los trabajadores.
Los empleados de CNEL EP insisten en que la responsabilidad de la crisis en el sector eléctrico no recae sobre ellos, sino en la administración de las autoridades. Exigen que se garantice su derecho a una contratación colectiva justa y que cesen las medidas que consideran arbitrarias en su contra.
Por su parte el secretario general del Comité de Empresas de la Corporación Nacional de Electricidad (CNEL EP), Richard Gómez, aseguró este 20 de febrero en Quito que el reciente fallo de la Corte Constitucional sobre el contrato colectivo de los trabajadores es «inejecutable» y representa «un desprecio a la clase trabajadora y a sus derechos».
Según Gómez, cumplir con la sentencia significaría dejar a muchos trabajadores sin sueldo. Además, denunció que actualmente 400 empleados han sido víctimas de extorsión e incluso secuestros en zonas de Guayaquil, Esmeraldas, Los Ríos y otras provincias, debido a que no pueden garantizar el servicio eléctrico en ciertas áreas de riesgo. “Nos ven como que todos ganamos el sueldo de $12.000 que no existe, nunca existió” enfatizó Gómez ante la información errónea que ha generado ataques y amenazas contra los trabajadores.
Ante esta situación, el sindicato de CNEL EP no descarta convocar a movilizaciones o incluso realizar una huelga de hambre, en defensa de sus derechos laborales.