La Contraloría notificó oficialmente a la Corte Constitucional que seguirá adelante con un examen especial sobre la administración de talento humano y los pagos de nómina en el alto tribunal, entre junio de 2021 y julio de 2025.
En un oficio de seis páginas, la entidad solicita a la Dirección de Talento Humano de la Corte entregar estatutos, reglamentos, resoluciones y todos los instructivos internos que regulen la gestión de personal durante ese período.
El organismo de control también pidió información detallada sobre las escalas salariales: si la Corte maneja su propio esquema o si aplica el del Ministerio de Trabajo. Además, exige conocer los sistemas informáticos que se utilizan para administrar al personal y los mecanismos de liquidación en caso de desvinculación.
La auditoría incluye la entrega del plan anual de seguridad laboral, salud ocupacional y un listado completo de ingresos de funcionarios, incluyendo procesos por supresión de cargos, compras de renuncias y finalización de contratos.
Con esta revisión, la Contraloría busca determinar si el manejo de recursos humanos y los pagos en la Corte se han hecho conforme a la normativa vigente o si existen irregularidades.