El salario básico unificado para 2026 quedó fijado en 482 dólares. El incremento, de 12 dólares, fue definido este 15 de diciembre tras un acuerdo entre el Gobierno, empleadores y trabajadores en el Consejo Nacional de Trabajo y Salarios, un hecho que no ocurría desde hace nueve años.
Este martes llegaron las reacciones. Desde el Ejecutivo, el aumento es presentado como una señal de crecimiento económico y redistribución de ingresos.
Pero la explicación no convence a todos. Desde la Asamblea Nacional, las críticas apuntan a que el ajuste no responde al costo real de vida ni a las brechas sociales existentes.
La legisladora, Cecilia Baltazar, aseguró que “con 12 dólares no alcanza ni para respirar tranquilo”. No cubre la canasta básica ni la realidad de la ruralidad ni de los sectores urbano-marginales.
A estas críticas se suma el bloque correísta, que califica el incremento como insuficiente y desconectado de la economía familiar. “Es un incremento que no ayuda a cubrir la canasta básica familiar”, enfatizó Blasco Luna.
Desde el sector sindical, el rechazo es aún más fuerte. El Frente Unitario de Trabajadores cuestiona la legitimidad del acuerdo y a las centrales que participaron en la negociación.
El aumento del salario básico para 2026 es del 2,55 %. Aunque es moderado, impacta tanto en el ingreso de los trabajadores como en los costos de contratación formal. En Ecuador, el costo laboral total puede elevarse entre 40 y 45 % sobre el sueldo, al incluir aportes al IESS y beneficios de ley.
