El Ministro de Trabajo, Patricio Donoso, aseguró que el pago de indemnizaciones de trabajadores a empleadores ya consta en el actual Código de Trabajo, por lo que el nuevo proyecto del presidente Lasso se basó en el código ya existente.

En una entrevista para Sonorama, Donoso explicó que esta normativa que consta en la Ley de Oportunidades, se habría basado en esa normativa para estipular que el trabajador pague una indemnización, de un mes de su salario, si es despedido por una de las trece causales establecidas.

Por otra parte, Donoso precisó que el debate en la Asamblea será clave para pulir varios detalles que han sido criticados, sobre todo, para evitar la subjetividad de las causales de despido a los trabajadores.

Según el actual código de trabajo, ya existe una indemnización del trabajador al empleador, pero solo en ocasiones excepcionales y con un máximo del 25% de su remuneración, aclaró Donoso.

Share.