El Ministerio de Trabajo publicó este miércoles 28 de octubre los lineamientos para el pago del décimo tercer sueldo, conocido como bono navideño, tanto para el sector público como privado.
La medida busca que los trabajadores tengan este beneficio disponible antes de la temporada de fin de año.
En el sector público, los servidores de la Función Ejecutiva que acumulen la décima tercera remuneración recibirán el pago completo hasta el 14 de noviembre.
Quienes tengan mensualizado este bono recibirán los valores de noviembre y diciembre hasta esa fecha.
Por su parte, las entidades públicas fuera de la Función Ejecutiva podrán pagar este beneficio de acuerdo con su presupuesto disponible y desde la vigencia del acuerdo ministerial.
En el sector privado, el pago anticipado del décimo tercer sueldo no es obligatorio. Cada empleador podrá decidir si entrega el bono desde este 28 de octubre o mantiene la fecha tradicional de diciembre.
El presidente Daniel Noboa había anunciado que el pago anticipado del bono sería solo para el sector público, una medida que busca dar liquidez a los trabajadores antes de la época navideña.
El bono debe cancelarse, por ley, hasta el 24 de diciembre, aunque algunos trabajadores ya lo reciben mensualizado.